Konflik Dalam Organisasi
Organisasi terdiri dari berbagai macam orang yang pasti berbeda-beda keinginan dan cara berpikirnya meskipun memiliki tujuan yang sama. Jadi didalam sebuah organisasi kemungkinan adanya konflik selalu ada antar sesama anggota internal didalam organisasi itu sendiri.
Ada banyak sumber timbulnya masalah dalam sebuah organisasi, dan ada juga pula cara pemecahan masalahnya yang ada.
beberapa cara pemecahan masalah :
-Integrating
-Obliging
-Dominating
-Avoiding
Organisasi terdiri dari berbagai macam orang yang pasti berbeda-beda keinginan dan cara berpikirnya meskipun memiliki tujuan yang sama. Jadi didalam sebuah organisasi kemungkinan adanya konflik selalu ada antar sesama anggota internal didalam organisasi itu sendiri.
Ada banyak sumber timbulnya masalah dalam sebuah organisasi, dan ada juga pula cara pemecahan masalahnya yang ada.
beberapa cara pemecahan masalah :
-Integrating
-Obliging
-Dominating
-Avoiding
Tidak ada komentar:
Posting Komentar